Buku 360? sangat menarik untuk dibaca. Biasanya, suatu organisasi hanya memiliki satu orang pemimpin yang merupakan sang pemimpin. Jadi, apa yang harus Anda lakukan jika Anda bukan orang itu ?. Mungkin Anda mengatakan kepada diri sendiri :rnrn ??aya tidak bisa memimpin jika saya tidak berada diposisi teratas.??n??aat saya mencapai puncak, barulah saya akan belajar untuk memimpin.??n??ika saya sudah di puncak, orang pasti akan mengikuti saya.??n??aat saya sampai di puncak, saya akan memegang kendali.??n??aat saya ada di puncak, saya tidak akan dibatasi lagi.??n??aya tidak dapat mencapai potensi saya jika saya bukan pemimpin tertinggi.??n??ika saya tidak dapat mencapai puncak, saya tidak akan mencoba untuk memimpin.??nrnSebuah tempat di puncak tidak akan secara otomatis membuat siapa pun menjadi seorang pemimpin. Hukum pengaruh di The 21 Irrefutable Laws of Leadership menyatakan: ??kuran yang sesungguhnya dari kepemimpinan adalah pengaruh ??tidak lebih, tidak kurang.??nrnAnda mungkin dapat memberikan posisi tertentu kepada seseorang, tetapi Anda tidak dapat memberinya kepemimpinan sejati. Pengaruh harus diperoleh dengan usaha.rnrnDi dalam the 360? Leader, memperlihatkan bagaimana 99% dari seluruh kepemimpinan di sebagian organisasi berada di tengah. Prinsip-prinsip yang diajarkan dalam pemimpin 360? adalah :rn- Memimpin ke Atas dengan: Meringankan beban pemimpin Anda; mau melakukan apa yang tidak mau dilakukan orang lain; mengetahui kapan harus mendorong dan kapan harus menahan diri.rn- Memimpin ke Samping dengan: Melengkapi sesama pemimpin selevel (tanpa menyaingi); membiarkan gagasan terbaik menangl menjalankan ??ingkaran kepemimpinan??rn- Memimpin ke Bawah dengan: Berjalan menyusuri lorong kantor secara perlahan; memindahkan visi; menghargai hasil.rnrnUntuk menjadi seorang pemimpin Anda perlu mempelajari sebanyak mungkin tentang kepemimpinan. Ketika Anda menjadi seorang pemimpin 360? Anda akan mendapatkan banyak tantangan. rnrnTantangan tersebut akan memberi dampak yang nyata bagi Anda, dan Anda akan mendapati diri Anda mengatakan, ??emang betul!??Dan tentu saja, mengenali tantangan tersebut tidak ada artinya tanpa solusi. Penasaran dengan hal ini .. ? Bacalah terus sehingga Anda dapat memecahkan beberapa isu dalam buku ini dan bersiap-siap untuk memimpin secara 360?.Reviewed by : Sutoni - Human Resources and Development
No other version available
RECORD DETAIL
Library dexagroup memiliki koleksi buku-buku yang lengkap dan membantu. Mulai dari buku kedokteran sampai pengembangan diri. Mantab!.
Library Dexa Group tentulah salah satu tempat favorit saya di Titan, kenapa bisa begitu? Di sini saya bukan hanya bisa mendapat jutaan informasi dari segudang buku-buku menarik, tapi juga jadi tempat aktivitas seru bersama Dexan!
Library Dexa Group sangat membantu dalam menyediakan buku-buku dan literatur maupun jurnal terbaru yang diperlukan dalam kegiatan pelayanan informasi, baik itu terkait penyakit medis secara umum maupun terkait produk yang dipasarkan oleh Dexa Group. Terima kasih atas bantuannya
Saya suka perpustakaan. Itu membuat saya merasa nyaman dan aman memiliki dinding kata-kata, indah dan bijak, di sekelilingku. Saya selalu merasa lebih baik saat melihat ada sesuatu yang bisa menahan bayang-bayang
Nyaman dan friendly, masukan saya agar perpustakaan Dexa selalu menambah koleksi dengan koleksi terupdate.
Keren koleksinya!!! Selain buku-buku Farmasi & Kedokteran, koleksi buku-buku lain non Farmasi juga sangat mumpuni, seperti: Psikologi, Manajemen, Sejarah, Fiksi dan lain, bahkan bacaan untuk anak pun tersedia.
Libary Dexa Group itu tempat yang dituju ketika informasi yang didapat melalui browsing dunia maya sudah begitu membingungkan.. Karena koleksi buku-buku textbook yang lengkap, bukannya hanya buku technical tapi juga softskillsnya, hobby,dll.