Ada kalanya seorang pemimpin yang mampu mencapai kesuksesan secara personal belum tentu bisa mengembangkan bisnis dan memberikan dampak positif pada perusahaan tempatnya bekerja. Mengapa demikian? Karena tidak semua pemimpin mengenal konsep ??aising Up Potential Leaders??rnrnGreat leaders produce other leadersrnrnTugas seorang pemimpin sebenarnya tidak hanya meyakinkan orang lain untuk mau mengikut tetapi juga membangun jiwa kepemimpinan dari orang-orang di sekitarnya. Poin kedua inilah yang menjadi fokus dalam buku berikut. Buku yang ditulis oleh seorang leadership expert terkemuka ini menggambarkan bagaimana seorang pemimpin harus bisa membangun orang-orang di sekitarnya untuk menjadi pemimpin juga. Dengan adanya para pemimpin baru ??di sekitar pemimpin utama ??dalam suatu organisasi, maka proses pencapaian tujuan (goal) organisasi menjadi lebih efisien karena para pemimpin baru dapat langsung mengeksekusi keputusan yang sesuai tanpa menunggu pemimpin utama turun tangan. Terutama jika visi yang dimiliki sama. Tentunya semua orang akan lebih mudah untuk bekerja sama. Oleh karena itu, suatu organisasi bisa berkembang jika orang-orang yang terlibat di dalamnya pun ikut berkembang.rnrnNamun menumbuhkan karakter pemimpin dalam diri orang lain bukanlah hal yang mudah. Banyak hal yang harus dilakukan serta dipertimbangkan secara matang. Mulai dari mengidentifikasi potensi dalam diri seorang calon pemimpin, menciptakan lingkungan pekerjaan yang baik sehingga seorang calon pemimpin dapat berkembang, menetapkan tujuan (common goal) yang harus dicapai bersama hingga melatih dan mengembangkan potensi tiap calon pemimpin agar mampu bekerja untuk mencapai tujuan tersebut. Idealnya, seorang pemimpin yang ingin mengembangkan jiwa kepemimpinan orang-orang di sekitarnya harus mau mengapresiasi apa yang setiap orang telah lakukan, percaya bahwa mereka akan mengerjakan yang terbaik, memuji keberhasilan yang telah dicapai dan secara pribadi bisa bertanggung jawab dengan baik sebagai seorang pemimpin.rnrnIntinya, buku ini tidak hanya mengedepankan teori bagaimana cara mengembangkan potensi diri para calon pemimpin di sekitar kita tetapi juga langkah praktis yang disertai berbagai pengalaman inspiratif para pemimpin lainnya. Pastinya akan semakin memotivasi kita.rnrnSelamat membaca!(Reviewed By : Saur Adriana ??Medical Information.)
No other version available
RECORD DETAIL
Library dexagroup memiliki koleksi buku-buku yang lengkap dan membantu. Mulai dari buku kedokteran sampai pengembangan diri. Mantab!.
Library Dexa Group tentulah salah satu tempat favorit saya di Titan, kenapa bisa begitu? Di sini saya bukan hanya bisa mendapat jutaan informasi dari segudang buku-buku menarik, tapi juga jadi tempat aktivitas seru bersama Dexan!
Library Dexa Group sangat membantu dalam menyediakan buku-buku dan literatur maupun jurnal terbaru yang diperlukan dalam kegiatan pelayanan informasi, baik itu terkait penyakit medis secara umum maupun terkait produk yang dipasarkan oleh Dexa Group. Terima kasih atas bantuannya
Saya suka perpustakaan. Itu membuat saya merasa nyaman dan aman memiliki dinding kata-kata, indah dan bijak, di sekelilingku. Saya selalu merasa lebih baik saat melihat ada sesuatu yang bisa menahan bayang-bayang
Nyaman dan friendly, masukan saya agar perpustakaan Dexa selalu menambah koleksi dengan koleksi terupdate.
Keren koleksinya!!! Selain buku-buku Farmasi & Kedokteran, koleksi buku-buku lain non Farmasi juga sangat mumpuni, seperti: Psikologi, Manajemen, Sejarah, Fiksi dan lain, bahkan bacaan untuk anak pun tersedia.
Libary Dexa Group itu tempat yang dituju ketika informasi yang didapat melalui browsing dunia maya sudah begitu membingungkan.. Karena koleksi buku-buku textbook yang lengkap, bukannya hanya buku technical tapi juga softskillsnya, hobby,dll.