Corporate Philosophy, Leadership Architecture dan Corporate Culture merupakan tiga pilar penopang sukses berkesinambungan yang diperkenalkan pada buku ini. Tiga elemen tersebut merupakan senjata pamungkas bagi pemimpin dalam membawa organisasi menuju sukses jangka panjang.rn Corporate Philosophy Always the Best, adalah sebuah spirit dasar untuk selalu memberikan yang terbaik dalam setiap pekerjaan yang kita lakukan. Always the Best adalah sebuah sikap mental untuk selalu menjadi yang terbaik dan menuntut setiap insan di dalam organisasi memiliki integritas, antusias, dan totalitas. Untuk bisa menjadi yang terbaik, maka kita harus memiliki standar kerja tertinggi yang diterapkan pada dirinya maupun kepada anak buah kalau kita adalah pemimpin. Standar tertinggi ini berlaku baik dari sisi nilai-nilai, perilaku, ataupun kapabilitas/kompetensi. Di samping itu, standar tertinggi juga dari sisi hasil-hasil yang ingin kita capai. Itu artinya kita harus membentuk dan menempa diri mencapai kualitas personal yang tertinggi. Kalau keyakinan dasar ini sudah dimiliki, maka pada gilirannya kita akan menjadi pribadi yuang selalu high demanding, high achiever dan memiliki sense of perfection. Always the Best memberikan energi yang tak pernah habis bagi kita untuk terus belajar, tak kenal lelah memperbaiki diri dan adaptif menghadapi perubahan.rn The Leadership Architecture mengandung tiga unsur inti yang disebut 3P yaitu philosophy, principle dan practise. Leadership Philosophy to the Best adalah keyakinan dasar yang berisi filosofi-filosofi dasar bagi setiap pemimpin untuk menjadi pemimpin terbaik. Keyakinan dasar ini merupakan esensi budaya perusahaan yang melandasi nilai-nilai dan perilaku setiap pemimpin di semua level organisasi dalam mencapai yang terbaik. Leadership Philosophy to the Best terdiri dari dua keyakinan yaitu Harmony dan Synergy, yang adalah keyakinan dasar seorang pemimpin yang harus selalu menciptakan harmoni antara Heart dan Head dan menciptakan sinergi antara Spirit dan Strategy. Leadership principles to be the Star yaitu nilai inti yang berisi prinsip-prinsip dasar untuk menjadi pemimpin bintang. Mencakup dua nilai inti yaitu Lead by Heart dan Managed by Heart yaitu bahwa dalam memimpin, seseorang harus menggunakan hati sedangkan dalam mengelola pekerjaan harus menggunakan kepala/rasio. Leadership Practices to be the Winner yaitu standar perilaku yang berisi praktik luhur untuk menjadi pemimpin pemenang. Standar perilaku ini membentuk pola sikap dan pola tindak setiap pemimpin di semua level organisasi dalam rangka menempa diri menjadi pemenang.rn Pilar ketiga penopang sukses berkesinambungan terdiri dari Philosophy Always the Best, Principles to be the Star dan Practises to be the Winner. Philosophy Always the Best yaitu keyakinan dasar yang berisi filosofi dasar bagi setiap karyawan untuk menjadi insan terbaik yang memberikan spirit untuk selalu memberikan yang terbaik dalam setiap pekerjaan yang kita lakukan. Principles to be the Star yaitu nilai inti yang berisi prinsip-prinsip dasar untuk menjadi insan bintang. Nilai-nilai inti ini merupakan panduan dasar dalam membentuk pola pikir dan pola perilaku karyawan dalam membangun dan mengembangkan diri menjadi insan bintang. Principles to be the Star mengadung tiga nilai inti yang disebut 3S : Solid, Speed, Smart. Practises to be the Winner yaitu standar perilaku yang berisi praktik-praktik luhur untuk menjadi insan pemenang, mengandung tiga standar perilaku yaitu IFA : Imagine, Focus, Action.rn Berbekal tiga senjata ampuh Corporate Philosophy, Leadership Architecture dan Corporate Culture ini, penulis ingin mewariskan ribuan pemimpin penerus yang akan membawa perusahaan mencapai kejayaan hingga ratusan tahun ke depan.Reviewed by : Greeta MM ??SQM AAM