Krisis kepemimpinan, mungkin penggunaan istilah ini agak berlebihan, namun inilah deskripsi yang cocok untuk menggambarkan keadaan perusahaan-perusahaan apapun saat ini. Perusahaan-perusahaan saat ini kekurangan pemimpin dari segi kuantitas ataupun kualitas. Diperlukan pendekatan yang benar-benar baru untuk menemukan dan mengembangkan berbagai jenis pemimpin yang dibutuhkan dalam dunia bisnis. Untuk itulah buku ini ada, menyediakan suatu model untuk perusahaan-perusahaan untuk menemukan kembali proses pengembangan kepemimpinan mereka dan untuk pemimpin individual untuk menuntun karir mereka sendiri.rnrnPenulis sudah mengamati selama beberapa dekade mengenai perkembangan kepemimpinan, bagaimana para pemimpin berkembang, atau bahkan gagal, dan penulis bisa menyimpulkan bahwa: Tidak setiap orang dapat menjadi pemimpin. Kemampuan kepemimpinan berkembang melalui latihan dan koreksi diri sendiri. Menjadi CEO memerlukan pembelajaran yang sangat besar dan menantang.rnrnPrinsip inilah yang menjadi dasar sebagai pendekatan dalam pengembangan kepemimpinan yang fokus pada penempatan pemimpin sedini mungkin dan menempatkan mereka pada situasi yang dapat memacu mereka untuk berkembang dengan cepat. Model ini disebut sebagai ??pprenticeship Model??atau model pekerjaan magang. Pekerja magang adalah orang yang ??earning from doing?? dan inilah yang menggambarkan model apprenticeship yaitu: latihan, feedback, koreksi, dan lebih banyak latihan lagi. Model ini dirancang untuk memberikan masing masing pemimpin yang menjanjikan suatu kesempatan yang tepat untuknya untuk bertumbuh paling cepat. Dengan pendekatan ini, pemimpin akan meningkat lebih tinggi dengan sangat baik dengan kemampuannya yang mengherankan dalam waktu singkat.rnrnBuku ini menyediakan saran konkrit, praktis dan contoh nyata perusahaan-perusahaan dunia untuk membantu membuat perubahan di tempat Anda. Disini akan dijelaskan proses dan juga disediakan alat yang akan membawa Apprenticeship Model bisa diterapkan seperti yang sudah dilakukan oleh perusahaan-perusahaan seperti General Electric dan Colgate-Pamolive dan juga yang saat ini sedang dilakukan oleh Novartis AG, Textron, Wellpoint, Inc. Buku ini juga akan menjadi panduan untuk pemimpin dengan visi besar untuk meningkatkan kemampuan mereka.rnrnUang, yang menjadi fokus utama dalam aktifitas bisnis, bagaimanapun hanya suatu komoditas. Kepemimpinan adalah perbedaan yang sejati yang menciptakan ??alue??(Reviewed by: Marlina Rosalinda S. - Clinical Research.)