Begitu banyak ilmu dan keahlian yang dipelajari oleh seorang manajer namun sesungguhnya dibutuhkan langkah-langkah sederhana yang konsisten untuk menjadi seorang pemimpin yang baik.rnrnSeperti judulnya, buku ini menyajikan 15 sikap yang aplikatif dan sangat sederhana untuk dilakukan. Sederhana, sampai-sampai sering lupa dipraktikkan oleh para manajer. Pada setiap bab, penulis menjelaskan masing-masing sikap yang harus dimiliki. Serunya lagi, setiap bab diawali dengan contoh dialog antara atasan dengan bawahan yang sering kali menunjukkan letak kesalahan kepemimpinan seorang atasan. Menggelitik, namun sering kita temui di kenyataan kerja kita sehari-hari, atau jangan-jangan malah sering kita lakukan? Contohnya, mengkritik bawahan di depan umum, mengabaikan kebutuhan bawahan untuk menerima pengajaran atau bimbingan dari atasan, tidak ada inisiatif untuk belajar mengembangkan diri (dengan dalih sudah terlalu sibuk untuk itu), tidak melakukan tindak lanjut terhadap gagasan atau keputusan yang telah ditetapkan (dan merasa lega jika tidak ada seorang pun yang bertanya mengenai kelanjutan gagasan tersebut ??kelihatannya semua orang juga sudah lupa dengan keputusan itu), dan masih banyak lagi kesalahan-kesalahan yang sering terjadi dalam kepemimpinan sehari-hari.rnrnSetiap bab secara sistematis selalu dirangkum dengan sederhana mengenai apa yang ??arus Dilakukan?? ??angan Dilakukan??dan apa ??indakan??yang perlu kita kerjakan selanjutnya. Buku yang menyenangkan untuk dibaca dan dipraktikkan. Ohya, kalau penasaran apakah kita sudah menjadi pemimpin atau manajer yang baik, bisa mencoba tes yang disediakan di dalam buku ini dan lihat hasil skornya.rnrnSelamat membaca dan menjadi pemimpin yang baik! Reviewer : Lolitha ??Medical Affairs.